公司的处理工伤赔偿-法律工伤赔偿(7日推荐/今日热点)2022已更新

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解除或者止合同的经济补偿等；赔偿金包括合同法规定的未签订书面合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者止合同的赔偿金等。工伤赔偿的处理步骤如下:(1)工伤认定，厦门富猫公司简介自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向提出工伤认定请；(2)能力鉴定，摇? 建议先请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最确定。 1、向人力资源和社会保障局(原局)请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内报，公司要求寄电话卡如果公司不请。

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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者止关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位未按前款规定提出工伤认定请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

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